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舌尖上的管理艺术
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非人力资源经理的人力资源管理技能
人气:
641
课程评分:
授课讲师: 李宏飞
讲师所在地:浙江 嘉兴市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源
同需求。(1) 人力资源管理总体趋势1) 人力资源的发展趋势
2
) 部门管理人员的人力资源管理职能3) 战略规划与人力资源
内部培训课程开发与设计(TTT)
人气:
541
课程评分:
授课讲师: 李竹
讲师所在地:浙江 嘉兴市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训
,
TTT
课程设计与开发1) 企业内部为什么要组织进行课程设计和开发
2
) 设计课程的重要依据是什么3) 优秀的课程设计源于明确的
执行不力的原罪
人气:
517
课程评分:
授课讲师: 高晨云
讲师所在地:浙江 嘉兴市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
足企业不同需求。(1) 执行力实质与特征1) 执行力的重要性
2
) 从5项工作范畴看执行力3) 从
2
大资源分配看执行力4)
QCC质量改进圈
人气:
2967
课程评分:
授课讲师: 张涛
讲师所在地:天津 天津市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
QCC
,
QC工具
,
改进
,
改善
,
小组活动
QCC的历史与发展1)全面QCC活动与ISO 9000的关系
2
)质量与成本的关系3)建立文明舒畅的生产和服务工作现场
2
工业工程技术(IE)课程
人气:
1856
课程评分:
授课讲师: 江丽华
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
课程分类:
生产管理
关键字:
IE
,
工业工程
,
工时
,
动作分析
,
布局
工业工程技术(IE)课程 1.工业工程简介1)工业工程定义
2
)工业工程实施步骤3)工业工程追求的目标
2
.方法研究1)程序
2
30;
实施内控,解决风险——企业内部控制规范大纲
人气:
788
课程评分:
授课讲师:
杨凌彬
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业
,
财务
,
风险
报告:从企业内部控制—整体框架到企业风险管理—整合框架的演进
2
)基本规范共分8章,包括总则、内部环境、风险评估、控制措施
不同客户的投诉应对措施
人气:
1221
课程评分:
授课讲师:
陈昕
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
客户服务
关键字:
措施
,
不同
善用倾听,了解客户的需求1.为什么要善于倾听?-苏格拉底的
2
个弟子-招商银行客户经理的案例
2
.怎么听?听什么?听的5个
问题分析与解决工作坊
人气:
802
课程评分:
授课讲师: 张勇
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
职业素养
关键字:
问题分析
解决学员的困惑。课程模块导 入:学习文化建立1、分小组;
2
、建立学习文化3、工作坊规则介绍。151、讲师引导
2
、小组
销售团队的激励与辅导
人气:
1019
课程评分:
授课讲师: 张勇
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
销售管理
关键字:
激励与辅导
,
销售
工作必要方法75讲师引导小组讨论了解激励1.1激励的定义1.
2
激励的误区1.3了解员工的需求马斯洛需求理论赫兹伯格双
职场正能量
人气:
875
课程评分:
授课讲师:
胡伟敏
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
正能量
,
心态
,
沟通
的团队风气。课程时间1天,6小时。 课程特色1、激情洋溢
2
、互动性强 3、案例丰富 4、贴近实际 5、深入浅出
80、90后员工管理
人气:
802
课程评分:
授课讲师:
胡伟敏
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
员工
,
管理
管理,成为80、90后员工愿意追随的领导者。培训用时两天,1
2
小时。授课方式课堂讲述 | 案例分析 | 脑力激荡 | 情
NLP教练型领导力
人气:
2146
课程评分:
授课讲师: 杨发明
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:¥60000元
课程分类:
领导力
关键字:
卓越
,
领导力
,
NLP
过程1、四步过程模型:厘清目标、反应真实、心态引导、行动计划
2
、厘清目标:通过提问具体化,通过提问系统化,通过提问明确化
成功人士的七项修炼
人气:
1174
课程评分:
授课讲师: 杨发明
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:¥60000元
课程分类:
领导力
关键字:
领导
,
高效能
价以至我真的不明白究竟什么对我是真正重要的。这一切值得吗?(
2
)我不断学习新的有关管理学的课程与新知识,但我却时常感到情
MTP中层干部管理才能提升训练
人气:
1293
课程评分:
授课讲师: 杨发明
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
绩效
,
激励
是什么?管理与领导的要素各有哪些?领导艺术的“艺术”在哪里?
2
、不同管理层所需要的相关管理技能与角色认知3、中层管理者的
跨部门沟通技巧
人气:
996
课程评分:
授课讲师: 杨发明
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通
,
技巧
在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,
2
5%靠天才和能力。在企业内部,人们越来越强调建立学习型组织
部属培育与激励
人气:
703
课程评分:
授课讲师: 杨发明
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
激励
,
培育部属
的最终追求!一、培养下属的主动积极1、培养下属追求卓越的意识
2
、培养下属以职业素养回应3、将注意力放在影响圈,而不是关注
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
578
课程评分:
授课讲师: 杨发明
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源
作中的角色1、人力资源管理在管理工作中无处不在(内涵与特征)
2
、业界优秀公司的人力资源工作的主要特征3、直线经理的六大职
管理者执行力提升
人气:
1148
课程评分:
授课讲师: 杨发明
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
,
管理
提纲:一、企业为何执行难1、企业执行力:核心竞争力的优势源泉
2
、企业执行的误区(1)误区一:中庸文化:提倡含糊的“悟道”
战略绩效管理
人气:
874
课程评分:
授课讲师:
张明生
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
绩效管理
,
战略
设计。学员对象:企业董事长、总经理及高层管理人员。课程时长:
2
天(6课时/天)。讲师专长:授课人张明生老师曾在美国通用电
大客户的开发与沟通实效策略
人气:
379
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥18100元
课程分类:
销售管理
关键字:
大客户的开发与沟通实效策略
沟通实效策略 一、目标客户的选择与分析1.目标客户选择的途径
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.质量型目标客户标准3.目标客户的价值评估二、分析客户内部
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